Extranjería · Teletrabajo internacional

Visado de nómada digital en España: requisitos y asesoramiento legal

Si trabajas en remoto para una empresa o clientes situados fuera de España, puedes tener acceso al visado o autorización de residencia para teletrabajadores internacionales. Ibertax te ayuda a revisar los requisitos, preparar el expediente y coordinar extranjería y fiscalidad desde el inicio.

Servicio de visado desde 790 € por solicitante, IVA incluido.

Asesoramiento para solicitar el visado de nómada digital en España

¿Trabajas en remoto desde cualquier parte?

Cuéntanos si eres empleado o profesional independiente, dónde se encuentra tu empresa o tus clientes y desde qué país quieres realizar la solicitud.

20 días
Plazo legal de resolución ante la UGE
1–3 años
Vigencia inicial de la autorización
EN / ES
Atención bilingüe
Plazo legal de resolución. No constituye una garantía de aprobación ni de fecha concreta.

¿Qué es el visado de nómada digital en España?

El visado de nómada digital, denominado legalmente visado o autorización de residencia para teletrabajo de carácter internacional, permite a determinados ciudadanos de países no pertenecientes a la Unión Europea trabajar a distancia desde España para empresas situadas fuera del territorio español.

Puede solicitarse mediante un visado consular desde el país de residencia o mediante una autorización de residencia ante la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos —UGE— cuando el solicitante se encuentra legalmente en España y cumple los requisitos.

Visado desde el extranjero: hasta un año de vigencia. Autorización solicitada legalmente desde España: hasta tres años. La duración puede ser inferior cuando la relación laboral o profesional tenga una duración menor.

¿Quién puede solicitar la visa de nómada digital?

Empleados remotos

Profesionales con una relación laboral de al menos tres meses con una empresa situada fuera de España que les autorice expresamente a trabajar a distancia desde España.

Los empleados titulares de esta autorización solamente pueden trabajar para empresas situadas fuera de España.

Autónomos y freelancers

Profesionales con una relación mercantil de al menos tres meses con una o varias empresas extranjeras y cuya actividad pueda desarrollarse completamente en remoto.

Los profesionales independientes pueden trabajar para empresas españolas siempre que esa actividad no supere el 20 % del total de su actividad profesional.

La empresa o grupo empresarial extranjero debe acreditar una actividad real y continuada de al menos un año.

Requisitos del visado de nómada digital en España

Trabajo internacional en remoto

La actividad laboral o profesional debe realizarse a distancia mediante medios informáticos o de telecomunicación.

Relación previa

Debe acreditarse una relación laboral o profesional de al menos tres meses antes de presentar la solicitud.

Empresa activa

La empresa o grupo de empresas debe demostrar una actividad real y continuada durante al menos un año.

Formación o experiencia

El solicitante debe acreditar una titulación admitida por la normativa o, alternativamente, al menos tres años de experiencia profesional.

Recursos económicos

El titular debe acreditar mensualmente el 200 % del Salario Mínimo Interprofesional vigente en la fecha de solicitud.

Antecedentes penales

Deben presentarse los certificados y declaraciones exigidos, debidamente apostillados o legalizados y traducidos cuando corresponda.

Seguridad Social

Debe acreditarse el cumplimiento de las obligaciones de Seguridad Social mediante el sistema español o, cuando exista y resulte aplicable, mediante un convenio internacional.

Cobertura sanitaria

Debe demostrarse una cobertura sanitaria pública o privada válida. El seguro privado no es necesario cuando se acredita correctamente la cobertura del sistema público o de un convenio internacional aplicable.

¿Cuántos ingresos hay que demostrar?

Los recursos económicos se calculan utilizando el Salario Mínimo Interprofesional vigente en la fecha de la solicitud.

Las cantidades se valoran en bruto, antes de impuestos, cotizaciones u otras retenciones. Según el expediente, pueden acreditarse mediante nóminas, facturas, contratos, movimientos bancarios, certificados financieros u otros medios admitidos. El importe exacto debe confirmarse en la fecha de solicitud.

Visa de nómada digital para España desde México y Latinoamérica

Los profesionales de México y otros países latinoamericanos pueden solicitar esta autorización si trabajan en remoto para una empresa extranjera o prestan servicios profesionales principalmente a clientes situados fuera de España.

Ibertax ayuda a determinar si resulta más adecuada la vía consular o la solicitud ante la UGE desde España, siempre que el solicitante se encuentre legalmente en el país.

También revisamos la apostilla de documentos públicos, los antecedentes penales, la relación laboral o mercantil, la Seguridad Social y las posibles implicaciones fiscales del traslado.

¿Qué permite esta autorización?

Vivir y trabajar en España

Permite residir legalmente en España y desarrollar la actividad remota que haya fundamentado la autorización.

Solicitar con familiares

Determinados familiares pueden presentar una solicitud conjunta, simultánea o posterior, cumpliendo los requisitos económicos y de parentesco.

Autorización de hasta tres años

La autorización de residencia solicitada ante la UGE puede concederse por un máximo de tres años y renovarse por periodos de dos años si se mantienen las condiciones.

Movilidad en Schengen

Una autorización o visado español válido permite realizar estancias cortas en otros países Schengen, respetando el límite general de 90 días dentro de cada periodo de 180 días y las correspondientes condiciones de entrada.

Extranjería y fiscalidad coordinadas

Ibertax analiza tanto la autorización migratoria como las consecuencias fiscales del traslado a España.

Los periodos de residencia legal pueden ser relevantes para futuras solicitudes de residencia de larga duración o nacionalidad, dependiendo de la continuidad de la residencia, la nacionalidad del interesado y los demás requisitos aplicables.

¿Qué familiares pueden acompañar al titular?

Pueden solicitar la autorización, según el caso, el cónyuge o pareja con una relación equivalente, los hijos menores, determinados hijos mayores económicamente dependientes que no hayan constituido su propia unidad familiar y los ascendientes a cargo.

Deben acreditarse el vínculo familiar, la dependencia cuando corresponda, los recursos económicos, la cobertura sanitaria y el resto de los requisitos generales.

Tu autorización en cinco pasos

01

Análisis de la vía adecuada

Revisamos si tu perfil corresponde a un empleado remoto o a un profesional independiente y determinamos la vía de solicitud aplicable.

02

Lista personalizada de documentos

Te indicamos los documentos laborales, mercantiles, económicos, penales, sanitarios y de Seguridad Social que debes preparar.

03

Preparación del expediente

Revisamos contratos, cartas empresariales, nóminas, facturas y pruebas bancarias, y te indicamos qué documentos necesitan apostilla o traducción.

04

Presentación y seguimiento

Coordinamos la solicitud consular o realizamos la presentación telemática ante la UGE mediante representación cuando resulte legalmente posible, además de atender posibles requerimientos.

05

Residencia y fiscalidad

Después de la concesión, te ayudamos con las actuaciones incluidas en tu plan y, si procede, revisamos tu posible acceso al régimen fiscal de trabajadores desplazados.

Visa de nómada digital y Ley Beckham: ¿se aplica el 24 %?

El visado de nómada digital no concede automáticamente el régimen fiscal conocido como Ley Beckham. La residencia migratoria y la residencia fiscal son cuestiones diferentes.

Determinados teletrabajadores internacionales pueden optar por el régimen especial si cumplen todos sus requisitos, entre ellos no haber sido residentes fiscales en España durante los cinco periodos impositivos anteriores y que el desplazamiento se produzca por una de las causas admitidas.

Dentro del régimen especial, la base general tributa al 24 % hasta 600.000 € y al 47 % sobre el exceso. Las rentas del ahorro, dividendos, intereses y determinadas ganancias patrimoniales siguen una escala diferente.

El régimen puede aplicarse durante el ejercicio fiscal en el que se produce el cambio de residencia y los cinco ejercicios siguientes, siempre que se mantengan las condiciones.

La opción se comunica mediante el Modelo 149 dentro del plazo aplicable. Antes de presentarlo debe analizarse el perfil laboral, profesional, fiscal y de Seguridad Social del solicitante.

Precios claros para tu visa de nómada digital

Honorarios profesionales con IVA incluido. Las tasas oficiales, traducciones, apostillas y otros costes de terceros se abonan por separado.

Solo visado

790 €

Por solicitante · IVA incluido

MÁS CONTRATADO

Visado + fiscal

1.190 €

Por solicitante · IVA incluido

La presentación de la declaración anual mediante el Modelo 151 y el asesoramiento fiscal recurrente no se consideran incluidos salvo que la propuesta de servicios indique expresamente lo contrario.

★★★★★
“Ibertax took my Digital Nomad Visa from a stack of confusing requirements to an approved residency in under two months — and set up my Beckham tax status too.”

— Remote Software Engineer, relocated from the US to Valencia

Testimonio de un caso real. Los resultados y plazos dependen de las circunstancias de cada expediente.

Preguntas frecuentes sobre la visa de nómada digital

El titular debe acreditar mensualmente el 200 % del SMI vigente en la fecha de solicitud. Para la primera persona de la familia se añade el 75 % y para cada familiar adicional el 25 %. El importe concreto debe confirmarse al preparar el expediente.

Sí, siempre que trabajes para una empresa situada fuera de España, la relación laboral exista desde al menos tres meses antes de la solicitud, la empresa lleve al menos un año de actividad y autorice expresamente el trabajo remoto desde España.

Sí. Debes acreditar una relación profesional de al menos tres meses con una o varias empresas extranjeras y demostrar que la actividad puede realizarse a distancia.

Los empleados solamente pueden trabajar para empresas situadas fuera de España. Los profesionales independientes pueden trabajar para empresas españolas siempre que esa actividad no supere el 20 % del total de su actividad profesional.

No necesariamente. Puede acreditarse una titulación admitida por la normativa o, alternativamente, un mínimo de tres años de experiencia profesional.

Depende de cómo se acredite la cobertura sanitaria y de Seguridad Social. No es necesario un seguro privado cuando existe cobertura válida del sistema público español o de un convenio internacional aplicable. Si no existe esa cobertura, puede ser necesario contratar un seguro privado autorizado en España.

Sí, cuando te encuentras legalmente en España y cumples los requisitos puedes solicitar la autorización ante la UGE. Desde el extranjero se utiliza normalmente la vía consular.

El visado solicitado desde el extranjero puede concederse por hasta un año. La autorización de residencia solicitada desde España puede tener una vigencia de hasta tres años. Posteriormente puede renovarse por periodos de dos años si se mantienen las condiciones.

La normativa establece determinados plazos para los visados y para las autorizaciones presentadas ante la UGE. Sin embargo, las citas, consultas administrativas, traducciones, apostillas y posibles requerimientos pueden afectar al tiempo total. Ibertax no garantiza una fecha concreta de resolución.

Sí, pueden solicitarla determinados familiares, incluyendo cónyuge o pareja, hijos que cumplan las condiciones legales y ascendientes a cargo. Será necesario demostrar recursos económicos adicionales y el vínculo o dependencia correspondiente.

No. El acceso al régimen depende de la situación laboral, profesional y fiscal de cada solicitante y debe solicitarse expresamente dentro del plazo correspondiente.

No. La decisión corresponde a la Administración. Ibertax revisa y prepara el expediente para reducir errores y presentar una solicitud jurídicamente coherente.

¿Quieres trabajar en remoto desde España?

Antes de presentar la solicitud, conviene comprobar la relación con tu empresa o clientes, los ingresos, la Seguridad Social y las consecuencias fiscales del traslado. Escríbenos por WhatsApp o llámanos para conocer el alcance del servicio.

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